Являюсь уникальным специалистом сфере обеспечения кадровой безопасности бизнеса со 100% результатом, который достигается за счет применения моего авторского метода скрининга личности, которая называется "Бесконтактный Энергоинформационный Профайлинг". (Метод Б.Э.П.) Этот метод позволяет получать информацию о тестируемом человеке с достоверностью 99.9%., что намного выше, чем при тестировании человека профайлером-верификатором и даже чем на полиграфе (детекторе лжи). Используя метод Б.Э.П. можно проводить подбор новых сотрудников и оценку имеющихся, в плане их соответствия занимаемым должностям (степени профессиональной компетенции), а так же оценку перспектив карьерного роста с учетом индивидуальных особенностей человека, его личностных качеств; Метод Б.Э.П. позволяет выявить неблагонадежных сотрудников, имеющих вредные наклонности и (или) способных к неблаговидным поступкам, могущим нанести ущерб предприятию, а так же выявить людей которые по своей сущности (психологическому типу) являются источником конфликтных ситуаций в трудовом коллективе. Подбор кадров на закрытие вакансий, с применением метода Б.Э.П, позволяет отсеивать кандидатов по состоянию физического и психического здоровья, с криминальными наклонностями, пагубными пристрастиями и с фальшивыми документами, что имеет большое значение для формирования эффективного трудового коллектива. Работая со мной вы сможете, не увеличивая бюджет, значительно повысить качество ресурса персонала, что скажется на повышении кадровой безопасности вашего бизнеса и его рентабельности. В официальном трудоустройстве я не нуждаюсь. Готов работать на основе аутсорсинга, или как фрилансер. Работаю удаленно, но в случае деловой необходимости могу приезжать в офис. Дополнительно для банка значимость моей работы заключается в том, что информация, которой владеют банки и компании финансового сектора, является одной из самых секретных в деловом мире. Доступ к счетам, денежным средствам, банковской и коммерческой информации, данным клиентов — эти ценные сведения должны быть максимально защищены. Поэтому банкам и финансовым компаниям необходимо применять надежные методы проверки персонала, — больше, чем это требуется для других секторов бизнеса, в том числе я могу оказывать помощь в выдаче банковских кредитов, определяя еще на этапе беседы и рассмотрении заявки способность соискателя на возврат кредита, что позволяет избежать случаев невозвращения кредитов.
Для подтверждения действенности моей методики предлагаю провести контрольное тестирование по вашему решению. Оплата заказанной работы производится по факту ее выполнения и предоставления отчета в виде психограммы личности. Стоимость услуги оговаривается в зависимости от ее сложности и продолжительности выполнения.
Резюме обновлено 18 апреля